谢礼
第四部分:. adsv - 421
批准人:博士. Pamela Transue, 4/13/04
上次回顾:6/16/11
最后更新日期:4/10/24
之前的修订:2004年4月13日
初始采用率:5/99
目的
本政策的目的是为学院员工提供接受授权 提供与他们在学院的正式职位有关的酬金,但根据 某些情况下,如下所列. 本政策由 的 行政服务科.
这项政策适用于谁
这项政策适用于学院的所有员工.
参考文献
RCW 42.52.120 ——谢礼
RCW 42.52.150 -礼品的限制
定义
酬金/酬金: 支付给雇员演讲、露面、 与雇员职务有关的物品或类似物品或活动 在学院. 酬金不包括旅费、住宿费或生活费 根据RCW第42条被视为礼物的费用.52.150.
政策
学院的政策是,员工可以接受酬金,但以下情况除外 下列情形:
- 提供酬金的人正在寻求与学院建立合同关系, 员工可以参与合同的条款或授予 contract or grant; or
- 提供酬金的人由学院规定,员工由学院规定 in a position to participate in 的 regulation; or
- 提供酬金的人(一)是支持还是反对大学收养
规则,行动或政策变化,以及(2)员工可以参与制定
或采用规章、行动或政策
变化.
在从事需要支付酬金的活动之前,酬金 授权表格必须由相应的副总统、 主席或其指定人员.